Från och med 2025 gäller nya krav på hållbarhetsredovisning inom EU enligt CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Här finns ett tydligt fokus på medarbetarnas hälsa och välbefinnande genom ESRS S1 – Den egna arbetskraften.
För oss på Naprapateliten är det glasklart: hälsa är en avgörande del av hållbarhet. Ett företag kan inte bli långsiktigt framgångsrikt om inte människorna bakom verksamheten mår bra.
Så hur kan ert företag möta kraven i ESRS S1 – och samtidigt skapa verklig nytta för medarbetarna?
Svaret är ett hälsobokslut.
Med ett hälsobokslut får ni konkreta nyckeltal och insikter kring hälsa, sjuknärvaro och arbetsmiljö. Ni får en överblick över nuläget och kan identifiera både risker och utvecklingsmöjligheter. Vi hjälper er dessutom att omvandla insikterna till tydliga mål och åtgärder – något som stärker både rapporteringen och medarbetarnas välbefinnande.
Med andra ord: ett hälsobokslut är inte bara ett sätt att följa lagkrav i CSRD och ESRS S1. Det är en investering i friska, hållbara medarbetare – och i företagets framtida konkurrenskraft.
Vill ni veta hur ert företag kan komma igång med ett hälsobokslut?
Kontakta oss på info@naprapateliten.se så visar vi hur ni kan stärka både er hållbarhetsredovisning och era medarbetares hälsa.
Hos oss möter du en terapeut och medmänniska som med engagemang och erfarenhet tar sig tid för dig och dina besvär. Människan bakom besväret är minst lika viktig som själva smärtan. Här zoomar vi ut för att få en helhetssyn, då vi vet att olika delar i kroppen påverkar varandra. Hos oss kommer du trivas.
